在單位被邊緣化 。一是位置很尷尬 。二是很悠閑 。三是心情很焦慮，要打架要罵娘 。首先自己考慮清楚為什么被邊緣化 。實際上是有兩方面原因的：一方面原因是自身的原因，可能有些能力啊水平啊，跟現在的領導不匹配 。第2個原因可能是領導的原因，自己不一定哪個方面得罪了領導，領導恰恰又是小雞肚腸，所以就被邊緣化了 。

【職場中被邊緣化是什么意思？你知道嗎？】如果自己一旦在單位被邊緣化，自己所處的位置就很尷尬了，原來自己負點小責管點人或者是事，現在一下子就沒有權利了，成了一個閑差事，沒什么事兒可干，沒什么人可管，自己的位置也可有可無，所以呀就感覺非常的尷尬 。去做工作吧，人家領導不認可，不去做工作吧，感覺這良心上有時候還真過不去 。


如果被邊緣化工作會很悠閑，生活也會很自在，為什么呢？因為很重要的事情或者油水很多的事情，領導根本不安排你了，而是讓你有些可有可無的事情，甚至是有些人們都不愿去做的事情 。所以一旦被邊緣化，如果想開的話，那還是很悠閑的，雖然收入少一些，但是自己可以更自由一些，沒有這些亂七八糟的事情的 。因為你已經邊緣化了，領導只要安排事情，他不會想到你了，他要想到其他的人 。


邊緣化之后心情是非常焦慮的，為什么呢？因為人是群居動物，必須在一個人群里邊活動被邊緣化之后往往是自己活動了，沒有很多人跟你在一起了，領導也不愿讓其他人跟你在一起了，所以啊就會有點焦慮，有時候交流起來可能要打架，要罵人，要發脾氣尤其是自己又是一個樂于干事創業的人，那就更麻煩了 。其實想開之后啊，也無所謂，自己不更好嗎？尤其是隨著年齡的增長，會越來越感覺到自己活動，自己思想，自己找樂子玩，那才是最高的境界呢 。


總之啊，知道被邊緣化的原因，然后體會到被變化的那種狀態，如果再想進取的話，要吃一塹長一智，不要再被邊緣化，這才是長久之計啊 。如果自己年齡也大了也想開了，愛怎么著就怎么著吧，邊緣化也挺好的 。

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