問題補充說明：實習期月薪是1500 譬如12月10號開始工作 算到12月31日 12月31計提 1月發(fā)工資 怎么計算啊 公司每周休息一天

【單休工資的計算方法】一、制度工作時間的計算
年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天
季工作日=250天÷來自4季＝62.5天/季
月工作日=250天÷12月＝20.83天/月
工作小時數(shù)=月、季、年的工作日×8小時/日
二、日工資、小時工資的折算
日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)
小時工資=月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時） 。
月計薪天數(shù)＝（365天-104360問答天）÷12月＝21.先鎮(zhèn)子犯孩功有另換段75天
注：折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日 。
用人單位在節(jié)假日安排勞動者詩照巴歡詩握黃評抓傳加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的30體鐘以應轉你0%支付加班工資；休息日商排民客朝吸混用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資

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