比如在一個組織當中，每個人都有分工，但工作不是一塊豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚 。否則，那就不是一個組織，而是自動化流水線 。
你的角色可能是演員，但當你不演戲時，你有兩種選擇，一是看著旁人忙忙碌碌，而你袖手旁觀；二是盡力幫助別人做點事，與大家融為一體，幫忙不添亂 。而你，不愛動手，動了也“輕描淡寫” 。其實，大廳之中，我一眼掃去就能從每個人的動作、神態中，清晰地看到誰在認真工作，誰在敷衍 。
一個學生組織中的所謂工作，其實準確地說不是工作，是在演練 。你是為在你自己積攢經驗 。換而言之，我喜歡踏踏實實工作的年輕人 。你未來的老板，也一定喜歡踏踏實實工作的年輕人 。
你的弱點我知道 。我不是你的老板，所以你不必擔憂 。我是你的老師，老師與學生之間，最寶貴的是單純，金錢與誘惑與我們無關 。因此，你聽到的都是真話，但你未必當回事 。只是，等到老板對你說這番話時，你想一想，就知道結局 。

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