白領之所以精神高度緊張而且容易疲勞,一方面是由于工作量大引起的,另一方面也和白領自身處理問題的態度和方法有關 。這時候在工作和生活上,應有明確界限,下班后就應充分休息,而不應還惦記著工作
白領要消除心理疲勞四個妙方可嘗試
1.學會自我調試,及時放松自己,保持心理的平衡和寧靜
針對精神長期高度緊張,白領應學會自我調試,及時放松自己 。如參加各種體育活動;下班后泡泡熱水澡,與家人、朋友聊天;雙休日出游;還可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒等等 。另外在工作中也可以放松,如邊工作邊聽音樂;與同事聊聊天、談談笑話;在辦公室里來回走走,伸伸腰;打開窗戶,臨窗遠眺,做做深呼吸等等 。
同時在復雜緊張的工作中,應保持心理的平衡與寧靜 。這就要求白領應養成開朗、樂觀、大度等良好的性格,為人處事應該穩健,要有寬容、接納、超脫的心胸 。
2.合理安排工作和生活,制定切合實際的追求目標,正確處理人際關系
白領之所以精神高度緊張,一方面是由于工作量大引起的,另一方面也和白領自身處理問題的態度和方法有關 。如眾多白領以為只有拼命干,才能得到上司的賞識和加薪、晉升;還有的工作缺乏信心,常常擔心自己被抄魷魚,或被別人超過等等 。在工作方法上也有問題,如工作不分輕重緩急,事無巨細都親自干,工作效率低等 。對此白領應學會應用統籌方法,以提高工作效率 。在工作和生活上,應有明確界限,下班后就應充分休息,而不應還惦記著工作,多參加體力活動,以做到勞逸結合、腦力勞動和體力勞動結合 。
如果長期感到力不從心,白領就要重新為自己進行角色定位,重新評估自己的能力和自己的價值目標,如目標過高,就應調整目標,以使自己的目標切合實際 。一些有工作狂傾向的人,應經常問問自己,“是工作為了生活呢,還是生活為了工作”;“是健康和生命重要呢,還是事業重要”;“以健康和生命為成本代價換取事業的發達值不值得”,以使自己意識到問題的嚴重性,回到正常的生活、工作軌道上來 。
復雜的人際關系也是誘發白領心理疲勞的因素,為此白領應積極調整與人、與單位的關系,讓自己、同事、單位處于一種良好的狀態中,以保持平衡的心態 。
3.增強心理品質,提高抗干擾能力,培養多種興趣,積極轉移注意力
【白領消除心理疲勞可用四妙方】由于客觀原因,白領大多不得不處在一種工作壓力較大的狀態下,這就要求一方面要積極調試放松,另一方面白領也應積極增強自己的心理品質 。如調整完善自己的人格和性格,控制自己的波動情緒,以積極的心態迎接工作和挑戰,對待晉升加薪應有得之不喜、失之不憂的態度等等,通過這些以提高自己的抗干擾力 。生活中白領應有意識的培養自己多方面興趣,如爬山、打球、看電影、下棋、游泳等等 。興趣多樣,一方面可及時的調試放松自己,另一方面可有效地轉移注意力,使個人的心態由工作中及時地轉移到其他事物上,有利于消除工作的緊張和疲勞 。
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