【怎么申請漲工資】

首先要了解公司的經(jīng)營狀況和薪酬制度 。如果公司經(jīng)營狀況不好 ， 或者公司很久很久都沒有過加薪的先例 ， 這兩種情況是屬于絕對的“提了也沒用”型的 。其他的可以開始準備下一步了 。
接著要確定你申請加薪的原因 ， 比如業(yè)績好 ， 工作量大 ， 但是收入與市場平均水平有很大差距 。盡量不要說收入不能滿足生活需要以及與同事的收入差距的原因 。
然后就是準備好你加薪的一些績效數(shù)據(jù)、業(yè)績數(shù)據(jù) ， 并想好加薪數(shù)目 。比如您為公司創(chuàng)造的利潤或成本節(jié)約；記錄您的工作量和加班情況 ， 并證明額外加班是因為工作量過重 ， 而不是您遇到問題的能力；目前招聘市場中同類型公司類似職位的平均市場價格 。
最后就是準備談薪技巧、話術(shù) ， 模擬面談畫面 。都準備好了就可以找領(lǐng)導面談了 。

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