【怎么樣面對領導打一巴掌給個棗】

如果老板在工作之外的時間里，又是比較友好和藹的，比較隨群，不擺老板架子 。這樣的老板是真心誠意的為員工好，在員工面前既有威嚴又不失親和 。因此，遇到這樣的老板，員工也要擺正心態，虛心向老板學習，不斷的提高自己發展自己 。
如果老板屬于“笑面虎”的類型，當面一套背后一套心口不一 。員工出現失誤，不給員工留有情面，但是背地里又虛情假意的給予員工關懷 。這樣的老板就需要遠離了，因為他心目中只是把員工當做賺錢的工具，抱有的思想就是：我給你工資，你就需要24小時把所有的忠心和忠誠全部奉獻給公司，隨時隨地為公司待命 。
還有一類老板，雖然跟第二種情況類似，但是又不同的是，老板自身真的有實力，公司真的有這個能力 。只要你能全心全意的為公司做事情，報酬是不會少的，學到的東西也是比較多的，但是唯一不足之處就是你要受老板的氣，讓你如同吃了苦藥一樣心里不爽但是又不能吐出來 。
這種情況下就要綜合考慮了，員工可以先在公司里面干一段時間，不斷的向老板學習技能，等自己學習的差不多了，再考慮離開公司 。

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