1、有限責任公司的人合性
2、合理的股權結構
【什么是有限責任公司？ 有限責任公司股權結構的兩大特點】有限責任公司的人合性法律不是萬能的 ， 公司法也不是萬能的 ， 當然公司章程更不是萬能的 ， 法律、制度還要靠充滿活力的人來實施 。如果在公司尚未設立之時 ， 即擔心公司壯大之后 ， 尾大不調 ， 即使設置種種法律障礙 ， 也無法實現預期法律目的 。所以 ， 在公司設立之初 ， 便要謹慎選擇合作伙伴 ， 尤其是即將成為控股股東的合作伙伴 。有限責任公司不同與股份有限公司 ， 有限責任公司同時具有人合性與資合性 ， 在有限責任公司中 ， 既需要股東之間資本結合 ， 也需要股東之間的相互信任 。因此 ， 從很大程度上講 ， 有限責任公司的正常運營主要取決于公司股東之間的相互信賴 。
合理的股權結構我們可否對公司股權結構進行調整 ， 從以往案例可知 ， 存有兩個股東的公司多是利大于弊的 。因為 ， 若二者股權均等 ， 即二股東一人持有50%的股份 ， 則容易造成公司決策困難 ， 經營效率低下 ， 無法實現利潤最大化的目的 ， 公司無法長期存續；如若在一個僅有兩個股東的公司 ， 存在一股獨大的現象 ， 哪怕控股股東僅僅持有51% ， 該股東也會很容易控制公司的經營管理活動 ， 進而利用對公司的控制權 ， 排斥其他股東 。建議：合理的股權結構是公司穩定的基石 。在實踐中 ， 合理的股權結構常為一個公司三個股東 。即一股東40% ， 兩小股東30% ， 30% ， 或者兩大股東40% ， 40% ， 一小股東20% ， 三足鼎立 ， 三方均衡的布局 。在一個公司三個股東的以上兩種股權結構下 ， 不存在一股獨大的現象 ， 這是因為另外兩個股東發揮了很大的均衡的作用 ， 另外兩個股東所持股份相加 ， 則均超過了大股東40%的股份 。因而 ， 在大股東侵犯小股東利益的現象發生時 ， 則會出現小股東相互聯合 ， 以更大發言權制約大股東的現象 ， 從而 ， 也因此實現了公司的穩定 。公司法的法律本意 ， 即在于放松監管 ， 鼓勵公司意思自治 ， 從而賦予了公司章程以很大的權限 ， 公司股東可根據實際需要對公司章程作出具體的規定 ， 從而 ， 為日后爭議的解決提供了依據 ， 有利于公司的正常發展穩定 。

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