【每間公司要按員工比例請殘疾人嗎 比例安排殘疾人就業(yè)】
1、用人單位應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè) , 并為其提供適當?shù)墓しN、崗位 。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5% 。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定 。
猜你喜歡
- 普洱茶怎么喝要注意什么 如何喝普洱茶
- 誰知道好的三步.四步舞曲?最好是歌名, 不要網(wǎng)址!
- IT行業(yè)主要分為哪三大類 it行業(yè)主要是做什么的
- 離職提取公積金的注意事項 公積金封存了一定要等6個月
- 手游代理你需要知道的推廣渠道 手游推廣渠道平臺
- 第一次使用水杯要怎么清洗 第一次使用水杯要如何清洗
- 柿子餅要怎么做 怎么在家做柿子餅
- 立冬要吃什么傳統(tǒng)食物 立冬吃的傳統(tǒng)食物介紹
- 烈可以組什么詞 烈主要組詞
- 在高鐵上沒帶充電寶要怎么辦 高鐵充電的地方在哪
