問：大小休和雙休差別大嗎？
要回答這個問題，我們得先來解釋一下什么叫大小休，雙休什么意思，大家肯定都知道 。
所謂大小休，在很多公司也叫大小周，意思就是雙休和單休輪流來，比如，這一周周六、周天都休息，那么下一周周末就只能周六或者周日休息一天，另外一天正常上班 。
【周末大小休和雙休差別大嗎 周末大小休是什么意思】

01、從時間上來看，大小休和雙休相差了2.36倍的年度法定節(jié)假日，差別還是比較大的
一年365天，按照52周算，那么就有26周的時間是只能休1天的（遇到法定節(jié)假日有調(diào)整的情況暫且不考慮），換句話說，實(shí)行大小休公司的員工，比別人正常雙休的公司的員工，一年要少去26天的假期 。
一年少26天的假期是什么概念呢？我國一年的法定節(jié)假日是11天（包括元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天），也就是說，少去的這26天是一年法定節(jié)假日的2.36倍 。
所以，首先從時間上來說，大小休跟雙休的差別還是比較大的 。


02、從收入上來說，一些實(shí)行大小周計劃的大廠對應(yīng)核算了加班工資，這部分補(bǔ)償讓他們整體收入更高
一些知名的互聯(lián)網(wǎng)大廠，在實(shí)行大小周的制度時，對應(yīng)計算了周末加班的加班工資 。
雖然沒有具體去核實(shí)過這部分加班工資是如何計算、以何種方式發(fā)放的，但如果是按照國家規(guī)定的周末加班按照雙倍工資計算的話，我們可以具體算一算：
假設(shè)某程序員固定月薪20000，平時其它加班不算，一個月按照4周來算，會有2天的周末加班，每天8小時，我們盡量簡化，假設(shè)沒有任何其它不太、獎金之類，同時這一個月是全勤 。


那么，如果沒有大小周，正常情況下這名程序員一個月的稅前工資就是20000，而如果實(shí)行了大小周，每月的稅前工資為：
20000/21.75*2 20000=21839.08
相當(dāng)于每個月直接漲薪了9.2% 。


也許你覺得這并不算多大一個數(shù)字，但要知道，縱觀整個職場，每年的工資能夠?qū)崿F(xiàn)這個漲幅的，只是一小部分公司效益不錯、還愿意與員工實(shí)現(xiàn)收益共享的好單位才能做到 。
當(dāng)然，也不排除還有一些公司，會在對自己有利的事情上強(qiáng)調(diào)對標(biāo)大廠，在對員工有利的事情上，強(qiáng)調(diào)自己公司只是一家發(fā)展中的中小型企業(yè) 。
在這樣的公司里面實(shí)行大小周，就只能要么盡早離職，要么盡快學(xué)到東西和本事后離職了 。

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