上班期間同事之間多半人平時都是交流探討工作，下班后又各回各家，好像互不聯(lián)系，互不牽扯 。這樣長久下去，就沒有真正的溝通和交流，心里只想著是同事關(guān)系，卻沒有想著去發(fā)展為朋友 。
還有就是同事之間工作上不僅存在合作關(guān)系，而且還有競爭關(guān)系 。很多企業(yè)公司單位上存在同事之間競爭很激烈，為了績效，為了升職，為了未來發(fā)展，很多人都心里仿著彼此，害怕誰比自己更厲害，更有能力的情況 。因此，有些能力強(qiáng)的人受到了一些同事的排擠，甚至受到了其他人的造謠攻擊，以至于能力強(qiáng)卻上不去管理崗位 。而有些能力不行卻能說會道，吹噓拍馬屁的人上的反而快 。這樣下去造成的影響就是，同事之間失去了信任，失去了公平 。一小部分人禍害了一個公司一個單位的職場環(huán)境 。
同事之間能成為朋友的很少，除非以前就認(rèn)識關(guān)系也好，這樣還能有感情在，要不還是安穩(wěn)做同事 。

【為什么和同事不能做朋友】

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