提起硅谷（Silicon Valley），人們的腦海中總是最先浮現(xiàn)出那個(gè)以計(jì)算機(jī)、半導(dǎo)體元器件制造為主的電子工業(yè)集中地，這也是“硅谷”之名的由來(lái) 。然而如今的硅谷早已不僅僅是電子工業(yè)之城，更包羅了大批高新科技企業(yè)、熱門(mén)創(chuàng)業(yè)公司、孵化器、新能源產(chǎn)業(yè)及知名綜合性大學(xué)等等，覆蓋領(lǐng)域則觸達(dá)生物醫(yī)藥、自動(dòng)駕駛、企業(yè)服務(wù)、5G與IoT等等 。
在過(guò)去的十幾年中，硅谷逐漸成為全球創(chuàng)業(yè)者向往的圣地，也是風(fēng)險(xiǎn)投資的追逐之地，而“硅谷”究竟是如何誕生了包括蘋(píng)果、谷歌、因特爾、思科在內(nèi)的“海量”世界級(jí)科技公司，又為何難以復(fù)制，其實(shí)與由硅谷文化孕育出的獨(dú)特的企業(yè)管理特點(diǎn)息息相關(guān) 。
他們的管理關(guān)系，往往不存在上級(jí)與下級(jí)，而是公司與員工 。員工對(duì)公司負(fù)責(zé)；上下級(jí)之間是商量做事，而不是命令式 。
基礎(chǔ)理論科學(xué)上有一個(gè)專(zhuān)用名詞叫“信息論”，是由美國(guó)數(shù)學(xué)家香農(nóng)創(chuàng)立的 。信息論認(rèn)為，信息傳遞的效率受制于帶寬，信息傳遞有誤或者緩慢，是因?yàn)閹挷粔蛴昧?。在公司里，溝通的過(guò)程就是信息傳遞的過(guò)程，信息傳遞的效率也直接決定了公司運(yùn)轉(zhuǎn)是否順暢 。

扁平化管理把樹(shù)狀結(jié)構(gòu)變成了網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，公司只要定期或者不定期召開(kāi)全公司或者全部門(mén)的大會(huì)，就能用最低的成本，快速而且不失真地傳達(dá)公司的決策 。這樣公司的執(zhí)行力就更強(qiáng)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上也有更強(qiáng)的應(yīng)變能力 。

現(xiàn)在有很多視頻會(huì)議，從總部、分部直接開(kāi)到支部，是有它一定道理的 。
（內(nèi)容參考吳軍博士《硅谷之謎》，感興趣的朋友可閱讀此書(shū)）
除了扁平化管理之外，今天再給大家整理分享幾家世界級(jí)企業(yè)的獨(dú)特管理法則——Google、Facebook和Apple 。

Google
Google（谷歌），一家美國(guó)的跨國(guó)科技企業(yè)，致力于互聯(lián)網(wǎng)搜索、云計(jì)算、廣告技術(shù)等領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)并提供大量基于互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品與服務(wù) 。建立于1996年的谷歌公司可謂是科技界的風(fēng)向標(biāo)，創(chuàng)新領(lǐng)域的帶頭人，硅谷的標(biāo)桿 。
谷歌逐漸把相關(guān)技術(shù)及研究成果逐步應(yīng)用到醫(yī)療、化學(xué)等更廣泛的領(lǐng)域并發(fā)揮更大的作用 。也正是因?yàn)楣雀枳非笞吭絼?chuàng)新與人類(lèi)進(jìn)步的精神，每年吸引了無(wú)數(shù)人前往谷歌公司拜訪考察，從谷歌高級(jí)管理人員的講述中獲得靈感、拓展遠(yuǎn)見(jiàn) 。
谷歌創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)
谷歌的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)自于不同的背景，他們的風(fēng)格很不一樣，而每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有機(jī)會(huì)把自己的個(gè)性嵌入到文化當(dāng)中 。在谷歌的組織發(fā)展設(shè)計(jì)中有四個(gè)非常重要的組成部分:內(nèi)容提供方、廣告商、消費(fèi)者，以及創(chuàng)新者 。這四者在谷歌平臺(tái)中可以形成一個(gè)合力，從而構(gòu)成了谷歌的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng) 。

猜你喜歡

• 奧爾多換T4的地方在哪
• 肥牛是什么肉做的
• 2022年偏財(cái)運(yùn)最旺生肖 2022年偏財(cái)運(yùn)最旺的生肖
• 前輩是什么意思 怎么理解前輩的意思
• 幼貓吃多少貓糧 幼貓吃貓糧的量
• 暢所欲言是什么意思 暢所欲言的釋義
• 玉米粉煮粥的正確方法 玉米粉這樣煮粥更美味
• 排骨需要煮多久才熟 排骨需要煮的時(shí)長(zhǎng)
• 以撒的結(jié)合重生天使房有什么道具
• 翡翠海鮮炒面 翡翠海鮮炒面的做法