看你的同事在利益面前是否會背叛你
同事之間競爭和合作不可避免，職場加薪升職機會就那么多，關(guān)鍵在于是否公平競爭 。比如把你的功勞占為己用，或者你出現(xiàn)了錯誤，同事卻在領(lǐng)導(dǎo)面前說你的壞話 。
看你其他同事對于他的平時操守的評價，是否言行一致 。
一般而言，一個人不可能在任何時候騙過所有人，套路別人比如兩面三刀的笑面虎總會被他人看穿的，這時候大家對于他的評價可能不會在公眾場合說出來，但會有選擇的遠(yuǎn)離他 。
看其對新人、領(lǐng)導(dǎo)或者弱者是一種什么樣的態(tài)度
職場中，適度的偽裝是可以的，但如果你發(fā)現(xiàn)你的同事對于新人總是呼來喝去或者就希望新人給他干活，功勞是他的，出錯了讓新員工背鍋或者背地里對清潔阿姨，食堂師傅是一種不耐煩鄙視的口吻和眼光的時候，就要格外小心點了 。

【怎么判斷同事是敵是友】

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