公司主動邀請去面試其實很正常，一來，可能是此崗位比較人才稀缺，不好招，合適的投遞者比較少，或沒有出現，而公司又急著需要人手 。二來，可能是公司此崗位流動性大，長期招人（常見的是銷售崗位），而HR的績效與招聘數掛鉤，那么對方自然比較積極去尋找目標人了，這就像做銷售一樣，沒有主動，哪來的業績？
所以主動邀請，并不能判斷一個公司好不好 。事實上這世界上也沒有絕對好的工作，工作好不好看個人適不適合，適合自己的便是最好的 。所以，當收到這種邀請電話時，首先了解此崗位是做什么工作內容，是否和自己求職目標一致，然后再了解其公司是做什么的？規模有多大？福利和一些你比較關心的問題到底符不符合你的要求，再確定要不要去面試 。這樣一來，好的機會也就不會錯過了 。
【主動邀請面試的公司是否要去】

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