企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 。
企業(yè)年金是非常好的養(yǎng)老補(bǔ)充方式 。
現(xiàn)在交納企業(yè)年金的公司大概占比只有10%左右 。交納的比例還是非常低的 。
企業(yè)年金的交納能夠有效的提升未來(lái)養(yǎng)老金的領(lǐng)取，提升養(yǎng)老水平，如果按照社平工資一直交納企業(yè)年金，持續(xù)30年，初步計(jì)算，養(yǎng)老金替代率可以提升至少12% 。
如果有企業(yè)給你交納企業(yè)年金，建議交納上，是非常好的福利政策 。
企業(yè)年金交費(fèi)是有個(gè)人和企業(yè)共同交納的 。
按照企業(yè)年金管理辦法規(guī)定 。交納企業(yè)年金的總保費(fèi)不超過(guò)企業(yè)總工資的12% 。也就是說(shuō)，你想多交也沒(méi)有什么用，最高不超過(guò)這個(gè)數(shù)字 。
一般企業(yè)采取的方式是個(gè)人交納4%，企業(yè)交納8% 。按照現(xiàn)在的稅優(yōu)政策，這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之下，會(huì)享受稅優(yōu)政策 。如果超過(guò)這個(gè)部分，是需要交納個(gè)人所得稅的 。
企業(yè)年金交納之后，個(gè)人交費(fèi)會(huì)進(jìn)入企業(yè)年金個(gè)人賬戶，單位交費(fèi)的部分會(huì)進(jìn)入企業(yè)年金企業(yè)個(gè)人賬戶，是分開(kāi)計(jì)算的 。企業(yè)年金管理辦法規(guī)定，進(jìn)入企業(yè)個(gè)人年金賬戶的這部分資金最長(zhǎng)不得超過(guò)8年，必須全部劃到個(gè)人賬戶中 。
企業(yè)年金的領(lǐng)取是參照退休年齡計(jì)算的 。
無(wú)論是企業(yè)交費(fèi)還是個(gè)人交費(fèi)，最后全部都會(huì)計(jì)入個(gè)人賬戶，未來(lái)退休之后領(lǐng)取的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是參照社保退休年齡領(lǐng)取 。
計(jì)算公式如下：月領(lǐng)取金額=企業(yè)年金個(gè)人賬戶總額/領(lǐng)取系數(shù)
領(lǐng)取系數(shù)如下：
50歲退休，月領(lǐng)比例1/195；55歲退休，月領(lǐng)比例1/170；60歲退休，月領(lǐng)比例1/139 。
老炮建議：企業(yè)年金交費(fèi)的數(shù)額不是個(gè)人說(shuō)了算了的，而是企業(yè)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出來(lái)的，交多少是和你的工資收入相關(guān)的，當(dāng)然，如果你交納的夠多，未來(lái)領(lǐng)取的一定會(huì)更多，這個(gè)是沒(méi)有問(wèn)題的 。
【企業(yè)年金交了5年辭職 企業(yè)年金交了有好處嗎】
猜你喜歡
- 線上線下推廣有哪些區(qū)別，企業(yè)如何結(jié)合兩者推廣
- 企業(yè)房產(chǎn)稅如何計(jì)算方法 企業(yè)房產(chǎn)稅計(jì)算方法
- 什么是企業(yè)所得稅法？ 所得稅法
- 標(biāo)桿管理起源于哪里 標(biāo)桿管理起源于什么企業(yè)
- 買(mǎi)房是不是交了首付就能拿合同 什么是買(mǎi)賣(mài)合同
- 2月不上班工資怎么算
- 企業(yè)分為什么類型 企業(yè)有哪些類型
- 2020中國(guó)團(tuán)餐100強(qiáng)企業(yè)名單 中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名
- 企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)機(jī)有哪些
- 入門(mén)公司抵押貸款 企業(yè)如何辦理抵押貸款