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勞務(wù)派遣工離職需要提前告知嗎?


勞務(wù)派遣工離職需要提前告知嗎?


最好提前告知,給自己和用人單位以及勞務(wù)派遣公司準(zhǔn)備的時間,走完離職流程,做好交接,并確認(rèn)需要結(jié)清的工資 。
第一種情況,試用期當(dāng)中 。
試用期當(dāng)中離職其實很簡單,只要提前三天,甚至當(dāng)天提出,第二天就可以不用來了 。
不過由于派遣員工牽扯到一個入場手續(xù),因為派遣員工都在具體的用工單位工作,如果用工單位已經(jīng)給你辦好了入場手續(xù),包括考勤、門禁,或者已經(jīng)領(lǐng)取了各種辦公設(shè)備,開通了對應(yīng)的賬號,權(quán)限等,那這些處理起來還是需要一個過程,建議按照用工單位的離場退場流程走就行了 。
當(dāng)然,如果你的入場手續(xù)還沒辦,那就簡單很多了,也沒什么流程可走
第二種情況,試用期已經(jīng)結(jié)束,正在辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),或者已經(jīng)轉(zhuǎn)正 。
這時候,你已經(jīng)開始做具體的工作,并且承擔(dān)具體工作已經(jīng)有一段時間 。看用工單位這邊對你的態(tài)度,因為你已經(jīng)工作數(shù)月,那么用工單位有可能已經(jīng)讓你獨立承擔(dān)某些工作,這個時候你提出辭職,相信用工單位會有所考量,如果你表現(xiàn)足夠優(yōu)秀,那可能用工單位會盡力挽留你,甚至?xí)o勞務(wù)派遣公司施加壓力來挽留你 。
當(dāng)然,如果你想走,那沒人能阻擋得了你 。離場手續(xù)和前面一種情況相同,唯一多的一點是你可能要做具體的工作交接 。有的可能需要提前一個月告知,無論如何都不建議直接自離 。

【勞務(wù)派遣工離職需要提前告知嗎?】

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