【疫情期間公司可以開除未轉正員工嗎？】也就是說，不管在不在疫情期，員工在試用期都是不可以無故解除 。公司因為疫情和沒過試用期而解除員工是違法行為 。合法解除試用期員工的途徑，有且只有這三種：
1、如果試用期員工不符合試用期錄用條件或者嚴重違犯公司規章制度，就必須提供員工簽字的相關規章制度或者員工手冊，以及違反規定的相關處罰證明；
2、如果因為試用期員工處于醫療期，公司就必須等其醫療期滿，并適當調整工作，再要求其返崗；
3、如果因為試用期員工不適合崗位要求，則公司就得先培訓再調崗，仍然不適合工作才可以依法解除勞動關系 。
疫情期間公司辭退試用期員工有補償嗎
1、按照國家規定，疫情期間，公司和單位不能無故辭退員工，即使是試用期員工也是一樣的 。
2、但是，這需要看單位辭退的原因是什么，并且在試用期間是否違反了公司的相關規定，如果試用期員工違反了相關的法律規定以及公司規定，那么辭退就是合理的，員工可以依法申請補償 。

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