不續簽合同需要支付補償金或協商一致即可 。
公司不續簽勞動合同，應當按勞動者在本單位工作的年限支付經濟補償，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償 。經濟性裁員是一年一個月補償，如單位是違法解除勞動合同的，可以要求一年兩個月賠償 。

【疫情期間公司不續簽合同合法嗎？】

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