【公司給員工的股權(quán)離職后還有沒有】

公司股權(quán)激勵鎖定期內(nèi)離職,所激勵股權(quán)如何處置,國家沒有這方面的法律規(guī)定,一般依照合同執(zhí)行 。具體情況不完全一樣,要看當時的約定,有的公司只要工作年限后,離職也有 。還有就是轉(zhuǎn)讓方式也會有約定 。一般公司的做法都是這樣的,你離職了,按照公司約定,你的股權(quán)會轉(zhuǎn)給其他人,所以簽合同的時候要注意 。如果,你的合同上規(guī)定了你的股權(quán)可以由你個人支配(這種情況極少),你就可以合法擁有 。
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