年初和年底，這兩個時間是在職人換工作頻繁的時候 。
財務出身的人，多半細心而謹慎，粗心馬虎的人也不可能勝任這份工作 。36歲，在這個崗位上也有十余年了，對本職工作也很了解，如果因為多方面的原因想換工作，不妨考慮這幾個方向 。
1.依舊是本職工作
①基層的財務相關工作
比如會計，出納，這些對專職人員或者已參加工作的財務人員要求不高，會基本的公式和記賬就行 。
身邊有很多從事會計的朋友，有大型企業的，也有小型外企的，薪資待遇不會太高，但是還過得去，如果你只是想換個公司，換個工作環境，這是一個選擇的方向，但鑒于年齡，不是十分建議 。
②中高層的財務工作
這類的崗位就包括，財務經理，稅務經理，審計經理，財務總監，還有更加高層一點的，像財務分析師，財務基金師，財務顧問等，如果你有能力勝任，為了更高的薪資和尋求更好的發展，不妨給自己一次機會，讓自己步入中年之前還能打上一針安心劑 。
這類的崗位都需要工作經驗和工作年限，30來歲的人正好合適 。
如果有想法，多去了解你所應聘的職位需求和匹配的知識，這類的崗位富有的挑戰性比基層的高多了，而且福利待遇也好 。
2.跨行工作
①人力資源
這是一個招聘類，且同財務一樣，經常需要和領導打交道的崗位 。再者，財務人力本就是一家，熟悉財務的人，多半也是熟悉辦公軟件的人，特別是office 。
這個崗位入職并不難，且有一個合理的規劃路線，招聘專員，再到主管，再是經理，最后是總監，門檻比較低，且轉行容易 。
覺得財務工作細心度較大的人，可以考慮一下人力資源 。
②金融、證券
金融是以財務為底石的，如果你有這方面的證書，且對行業整體的趨勢有所了解，不妨可以試試看 。因為據我了解，這是一個熱門的行業，而且薪資都不低，重要的是，有財務基礎和經驗的人，對方公司更傾向，以后可以從事基金證券管理，股票分析等等，前景也是一片光明 。
③數據分析師
這份工作需要的專業度就比較高了，特別是對于數學和計算機，都需要豐富的知識，而財務恰好是接觸過這方面基本的知識，轉行起來會比其它領域的人接受度更高，而且數據分析師是長期缺人且格外需要的崗位，只是門檻高，在確定選擇它之前需要做大量的準備工作 。
最后：
一個人想要轉行可以做的工作比較多，不過盡量還是選擇和本職工作有些關聯的，不僅容易勝任，而且信心倍增，陌生的領域總是讓人望而止步 。
不管換什么工作，都要三思而后行，特別是過了三十歲以后，人的試錯成本就很高了 。最好不要裸辭，在有準備的情況下再選擇離開，一家老小的生活先要保障 。

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