人社局是政府職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等 。
2008年國務院機構改革中，人事局和勞動局合并成現在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局 。
人社局的工作：
1、執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作 。
2、代縣政府進行一定層次的公務員管理和任免；宏觀管理事業單位行政管理人員和專業技術人員；負責企事業單位專業 技術職務的評審工作 。
3、研制擬定黨政機構改革方案和國家行政機關職能調整意見，承辦縣機構編制委員會的日常工作 。
4、負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作，審核機構設置和人員編制調整 。
5、負責企業、事業單位人事制度改革的協調工作 。
6、負責擬定全縣人才流動的政策，組織全縣人才流動、培訓和繼續教育工作、建立人才流動的社會調節機制和人才信息庫 。
7、負責編制國家機關、事業單位工作人員計劃和工資計劃，負責有關統計工作 。
8、負責全縣國家機關和事業單位人員的工資工作 。
9、負責大中專畢業生分配和軍隊轉業干部的安置工作 。
10、負責人事法規普及和人事政策的調研工作，探討人事工作為經濟建設服務的有效途徑 。

擴展資料：
中華人民共和國人力資源和社會保障部內設機構：
（1）辦公廳：負責機關文電、會務、機要、檔案、財務、政務公開、安全保密和信訪工作 。
（2）政策研究司：組織、開展人力資源和社會保障政策研究工作；承擔重要文稿起草工作；協調專家咨詢工作；承擔人力資源和社會保障新聞發布等工作 。
（3）法規司：起草相關法律法規草案和規章；承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作；承辦相關行政復議和行政應訴工作 。
（4）規劃財務司：擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；承擔編制全國社會保險基金預決算草案工作；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；承擔部屬單位國有資產管理和審計工作；承擔有關信息規劃和統計管理工作；承擔有關科技項目和國際援貸款項目管理工作 。
（5）就業促進司：擬訂就業規劃和年度計劃，擬訂勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，健全公共就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理 。
參考資料：百度百科-人事局
【人社局是個什么單位，是干嘛的】

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