【勞務派遣是什么意思？】勞務派遣又稱為人力派遣 ， 是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同 ， 把勞動者派向其他用工單位 ， 再由其用工單位向派遣單位支付服務費用的一種用工形式 。勞務派遣的用工是中國企業用工的補充形式 ， 只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施 。臨時性工作崗位指存續時間不超過6個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內 ， 可以由其他勞動者替代工作的崗位 。按照法律規定 ， 用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位 ， 應當經職工代表大會或者全體職工討論 ， 提出方案和意見 ， 與工會或者職工代表平等協商確定 ， 并在用工單位內公示 。同時 ， 用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10% 。法律依據《勞務派遣暫行規定》第三條用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者 。前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內 ， 可以由其他勞動者替代工作的崗位 。用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位 ， 應當經職工代表大會或者全體職工討論 ， 提出方案和意見 ， 與工會或者職工代表平等協商確定 ， 并在用工單位內公示 。
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