京東平臺新發布《京東開放平臺健康服務類目資質標準》,經營健康服務類目的商家請知悉規則內容:
執行標準
1.執行周期及激勵條件:2022年4月1日-2022年12月31日期間完成入駐繳費的店鋪 。
2.激勵形式:
(1)京東錢包:在執行周期內完成店鋪開通并繳費的商家,以現金形式返還至店鋪對應的京東錢包賬戶;
(2)京準通:在執行周期內完成店鋪開通并繳費的商家,以激勵金形式返還至店鋪對應的京準通賬戶 。
3.技術服務費返還周期:采用先收后返的形式 。商家經營時正常繳納,達標后核對返還 。
4.京準通激勵金使用有效期:激勵金有效期為6個月 。
5.違約責任:若商家以任何不正當方式(如**等)獲取本協議技術服務費或激勵的(指本協議第三條“細分類目資費政策“),京東有權取消商家因此而獲得的全部技術服務費和激勵并不承擔任何責任 。
附則:
1.京東供應商的行為,發生在本管理規則生效之日以前的,適用當時的規則 。發生在本管理規則生效之日以后的,適用本規則 。
2.京東可根據平臺運營情況隨時調整本管理規則并以公告的形式向商家公示 。
3.供應商應遵守國家法律、行政法規、部門規章等規范性文件 。對任何涉嫌違反國家法律、行政法規、部門規章等規范性文件的行為,本規則已有規定的,適用于本規則 。本規則尚無規定的,京東有權酌情處理 。但京東對供應商的處理不免除其應承擔的法律責任 。供應商在京東的任何行為,應同時遵守與京東及其關聯公司簽訂的各項協議 。
4.本標準于2022年11月9日發布,于2022年11月16日生效 。
【京東開放平臺健康服務類目資質標準】
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