1、提交審查的預算報告寫明，自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜 。根據(jù)預算報告，這一調整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素 。此前，我國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金從2005年的700多元提高到了的2200多元 。
【企退人員補貼標準 退休以后的基本養(yǎng)老保障】2、按退休（職）人員本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的2%計算月基本養(yǎng)老金增加額 。在普遍調整養(yǎng)老金的基礎上，對高齡退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金，即：男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元 。

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