807工作制 ， 指的是早上8點上班 ， 晚上0點下班 ， 中間只休息一個小時 ， 每周工作7天 。
996工作制 ， 指的是早上9點上班 ， 晚上9點下班 ， 中間只休息一個小時 ， 每周工作6天 。
716工作制 ， 指的是早上7點上班 ， 晚上1點下班 ， 中間只休息一個小時 ， 每周工作6天 。
【807工作制是什么意思】根據勞動法規定 ， 實行八小時工作制 。勞動者每周至少休息一天 ， 工作時間不超過40小時 。毋庸置疑 ， 996和807、716工作制都是違反勞動法的 。但是根據互聯網行業的特殊性 ， 加班與否這也是員工自主選擇 ， 并非強迫性 ， 如果不是單位強制規定實行996工作制 ， 這個層面上說并未違反勞動法 。
我們不能只是片面地看到996和807、716工作方式 。換一個角度 ， 付出和回報是成正比的 。如果你是955的工作制拿著月薪3000的工資 ， 和996工作制拿著月薪3萬的工資 。還會對996工作制的有所埋怨嗎？

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