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國企面試后錄用流程


一、通知
1、發布招聘信息,
2、簡歷甄選與電話初試合格的通知其參加面試,確定面試時間 。
二、第一輪面試
【國企面試后錄用流程】1、應聘者到達時需在《面試人員登記表》上簽寫到達時間、離職情況,并填寫《應聘申請表》;
2、表格填寫過程中,由人力資源部將應聘者簡歷交給用人部門負責人審閱;
3、表格填寫完畢后,由人力資源部負責第一輪初試,了解其書面表達能力、語言能力、對應聘崗位了解程度等 。
三、筆試,第一輪面試結束前,應聘者參加筆試,根據筆試情

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