根據《工傷保險條例》的規定是否屬工傷 ， 并不是由受傷職工（或受傷職工家屬）認定 ， 也不是由用人單位確定 ， 而是由社會保險行政部門認定 。
發生工傷事故后工人可以申請工傷認定和勞動能力鑒定 ， 按鑒定結論主張工傷保險待遇 ， 與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁 。經仲裁裁決 ， 裁決書發生法律效力 ， 用人單位不履行裁決書規定的義務 ， 申請人民法院執行 。
【發生工傷事故該如何維權】

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