1.原始社會(huì)也需要管理 ， 比如氏族內(nèi)部的管理；
2.管理的藝術(shù)性強(qiáng)調(diào)人的個(gè)性差異；
3.動(dòng)態(tài)協(xié)作過程；
4.“有效的”組織；
5.組織是管理的首要職能；
6.泰勒的科學(xué)管理不重視人的社會(huì)因素；
7.非正式組織；
8.企業(yè)使命；
9.思維方式不同；
10.潛規(guī)則的邏輯性是非正式組織的重要標(biāo)準(zhǔn)；
【管理學(xué)基礎(chǔ)的修正】1.經(jīng)驗(yàn)學(xué)派主張通過分析經(jīng)驗(yàn)來學(xué)習(xí)和教學(xué) 。

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