1、14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等 ， 發14個月的工資 。一年結束后會額外多發2個月工資作為福利薪資又稱為年終（大部分企業的具體發放情況與薪酬制度有關） ， 稱之為14月薪資制 。
【14薪什么意思 14薪簡單介紹】2、工資（Wages ， Salary）是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定 ， 以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬 。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算 。工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分 。

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