一年勞動合同試用期的計算是試用期不得超過二個月 。勞動合同期限滿三個月不滿一年的，試用期不得超過一個月 。勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月 。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限滿三個月不滿一年的，試用期不得超過一個月 。勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月 。

【一年勞動合同試用期怎么計算】

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