臨時工目前是一個職場不能回避的話題，有沒有年終獎，這個還是看單位如何處理，但是大多數情況下，沒有年終獎，具體來說：
首先，一般來講臨時工是沒有年終獎，而且工資一般都是當地最低工資加上單位的補助，一般都在三千左右，但是更多時候是2700左右，這個是由于臨時工的性質所導致的，也沒有更好的解決方式，至于說給予編制，很不現實的事情，也沒有這么多的財政支持 。
其次，也不是說全然沒有，在我身邊就有事例，而且不止一個 。先說說A，此人作為臨時工，在單位領到的推動下，不僅有了五險一金，而且年底還有好幾千的補助（績效）；還有B，也是屬于臨時工，在領到的推動下，該同志的基本收入大概有3300左右，而且年底還有1萬多的補助（績效），當然，這些人承擔的工作也都相對要重 。
最后，無論是否有年終獎，臨聘人員的收入都不會超過在職的員工，而且臨聘人員的聘用時間都是由規定的，一般都不會超過3年，除非是有特別規定，不然都是按照公益性崗位對待的 。
【事業單位臨時工有沒有年終獎】

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