1、選擇學校時還是要更多與對方就業老師了解下學生的就業意向和考研狀況 。同時對該校的招聘網站也給予關注 ， 了解企業在該校的面臨的校招競爭情況 。
2、針對不同的招聘對象制作對應的宣傳海報和宣傳手冊（如一種專科院校用 ， 一種本科院校用） 。
3、需參加現場招聘的企業應該在到每所學校前5-7天自行聯系一次學校的就業負責人 。一方面介紹自己給對方知悉 ， 再次確定報到時間和招聘時間地點 ， 另一方面請對方在這5-7天里再幫助集中大力宣傳了自己企業 ， 以助提高宣傳效果 。同時要確認下學生的就業協議是否已經發放 。
4、宣講材料中可以適當加入部分往年大學生在本企業實習培訓階段的照片和說明 ， 以提高學生的加入興趣和對企業的信任度 。同時也在一定程度上解答了學生對實習培訓期的好奇和疑惑 。
5、招聘實施階段：正常是提前一天到達下所學校所在地進行報到工作 。第一時間住進便捷的賓館后 ， 常規要做的工作有以下幾點：
（1）立即聯系這所學校的就業負責老師 ， 告知對方是哪家企業 ， 來幾人 ， 住哪家賓館 ， 請他知悉 。
（2）是專場招聘的學校請對方在招聘舉行前兩天再次更新下企業的招聘信息 。（如將學校就業網站上的招聘信息進行置頂、再通知一次所需專業的學生招聘會信息）
（3）到達的當天到該校進行次日招聘前的準備工作 。聯系老師安排人帶去使用的教室會場；準備好招聘橫幅、海報在教室會場所在的醒目位置進行懸掛張貼布置；將在該校需要招的專業需求和崗位發布自行制作小公告 ， 到學生宿舍、食堂等醒目位置再行張貼 ， 注明招聘會時間、地點；告知協助的就業老師或同學招聘安排 ， 請他們幫忙提前安排好面試、筆試的場所 ， 復印試卷 ， 就業協議學校方的印章準備等配合工作 。
6、招聘宣講階段：宣講者要對企業非常熟悉 ， 且表達流利 ， 用詞豐富 。宣講的注意事項個人認為有如下幾點：
（1）宣講前的入場和準備階段 ， 要給學生發放宣傳小冊和播放企業宣傳片及傳閱企業內刊 。同時 ， 可以了解來的學生專業信息 。
（2）宣講時要自信、自然 。對PPT材料和視頻要非常熟悉 。在講演過程中要能夠延伸性的對企業進行宣傳 。（如在介紹公司中突出企業的迅猛發展和員工成長空間的同步擴大；在介紹產品時要闡述市場競爭力強 ， 發展廣闊；在介紹大學生待遇時候要詳細說明公司保險購買、薪資發展、個人成長空間、生活工作條件等學生所關注的問題 ， 以減少學生在后續提問的時間浪費；在大學生報到培訓實習安排上要圖文并茂、用詞生動 ， 著重強調他們可以得到的收獲 ， 以提升學生的興趣 。）

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