1、凡在國(guó)營(yíng)、地方國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等部門(mén)中的吃國(guó)家供應(yīng)糧和以燒煤炭為主的職工，均按本規(guī)定發(fā)給生活補(bǔ)貼 。
2、對(duì)于集體所有制單位的職工，凡是工資加年終分紅高于國(guó)營(yíng)企業(yè)同類(lèi)人員的，不給補(bǔ)貼；凡是低于或者與國(guó)營(yíng)企業(yè)同類(lèi)人員持平的，根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)能力，可酌情給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額不得高于同類(lèi)國(guó)營(yíng)企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)，但虧損的單位可以不補(bǔ)貼 。
【職工生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 快來(lái)看看吧】3、合同工、臨時(shí)工和試用人員，從糧煤提價(jià)之日算起，在本單位連續(xù)工作1個(gè)月以上的，按本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給補(bǔ)貼，直發(fā)到辭退為止 。工作不滿(mǎn)1個(gè)月的不予補(bǔ)貼 。
4、下放勞動(dòng)鍛煉干部、參加學(xué)習(xí)職工和休養(yǎng)的職工和退休的老工人，可給予補(bǔ)貼 。
5、在農(nóng)村工作的國(guó)家職工及其家屬（非農(nóng)業(yè)戶(hù)），家庭生活費(fèi)用依靠職工本人工資收入供養(yǎng)的，并按國(guó)家統(tǒng)購(gòu)價(jià)格從當(dāng)?shù)厣a(chǎn)隊(duì)購(gòu)買(mǎi)糧食的 。
6、在上述范圍內(nèi)行政十四級(jí)和相當(dāng)于這一級(jí)以下的干部和工人，凡是按家庭人口總收入平均在20元以?xún)?nèi)的給予補(bǔ)貼 。
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