【人說要敬業(yè) 要快樂 人為什么要換工作？】
人們換工作有以下幾個原因：
1.強制辭職型 。這種類型是指我的工作能力低或水平有限，下屬不尊重，上級不滿意，我所在的部分或企業(yè)管理混亂 。
2.被動求愛型 。很多企業(yè)的優(yōu)秀人才長期受到其他企業(yè)的老板或管理者的關注，會經(jīng)常與他們取得聯(lián)系和溝通，表達共同做出巨大成就的意向 。
3.不經(jīng)意無常 。這種類型的人比較常見，因為在企業(yè)的經(jīng)歷比較淺，沒有什么特長或者技能 。
4.避免憤怒 。在企業(yè)中，有的人性格不同，有的人性格與上級不同，所以相處困難，溝通困難，或者老板不欣賞他們的工作交往 。

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