10、工資科（科長：徐文博）貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、津貼、補貼政策并組織實施；檢查指導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資工作；負(fù)責(zé)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資信息數(shù)據(jù)庫工作，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資基金計劃管理和中省直駐雞西機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資基金審核；配合有關(guān)部門實施財政供養(yǎng)人員統(tǒng)一支付工資制度；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時用工計劃管理 。
11、福利與離退休科（科長：付天舒）貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員離退休政策并組織實施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的退休核準(zhǔn)工作；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利政策并組織實施；統(tǒng)籌管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工福利費；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡認(rèn)定和因病進(jìn)行醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作；建立和完善離退休人員離退休費信息數(shù)據(jù)庫 。
12、養(yǎng)老保險科（科長：劉德明）負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險政策的組織實施；針對國家和省、市出臺的相關(guān)政策，擬訂具體實施細(xì)則；負(fù)責(zé)企業(yè)單位及個體從業(yè)等參保人員的退休審批工作；組織企業(yè)因病或非因工傷殘人員勞動能力鑒定工作；實施企業(yè)年金單位的條件審核及審批備案工作；擬訂企業(yè)離休人員養(yǎng)老保險待遇調(diào)整具體實施辦法 。
13、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險科（科長：丁 豐）
負(fù)責(zé)農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃的落實和組織實施；負(fù)責(zé)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作的組織實施、管理和監(jiān)督；對地方城市建設(shè)征用農(nóng)村耕地過程中落實被征地農(nóng)民社會保障措施提出審核意見；承擔(dān)農(nóng)村養(yǎng)老保險的統(tǒng)計、匯總及信息資源網(wǎng)絡(luò)化管理；負(fù)責(zé)享受農(nóng)村養(yǎng)老保險待遇人員的資格審批 。
14、醫(yī)療保險科（科長：李曉光）負(fù)責(zé)醫(yī)療保險、生育保險和離休人員醫(yī)療政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法的組織實施；擬訂定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店管理辦法并組織實施；監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基本醫(yī)療保險、生育保險和離休人員醫(yī)療政策執(zhí)行情況 。
15、工傷保險科（科長：傘慶海）擬訂工傷保險發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)規(guī)范性文件；指導(dǎo)監(jiān)督工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理工作；承擔(dān)工傷協(xié)議定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定及監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)組織因工傷殘勞動能力鑒定及復(fù)查鑒定工作；協(xié)調(diào)工傷預(yù)防及工傷康復(fù)工作；承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作 。
16、職位管理科（科長：胡 海）承擔(dān)公務(wù)員管理的綜合性政策研究，組織擬訂公務(wù)員管理規(guī)范性文件；擬訂公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法；負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置和管理工作；擬訂聘任制公務(wù)員管理辦法；完善公務(wù)員職務(wù)任免與升降、交流與回避、辭職辭退制度；負(fù)責(zé)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的審核呈報工作；承擔(dān)參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記管理工作；完善公務(wù)員競爭上崗、公開選拔制度并組織實施 。
17、考錄調(diào)配科（科長：張金元）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；擬訂事業(yè)單位年度公開招聘人員計劃并組織實施；承擔(dān)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員登記管理工作；承辦行政機(jī)關(guān)科員（辦事員）和市直事業(yè)單位一般干部以及特殊需要人員（含中省直單位）調(diào)配工作；負(fù)責(zé)市政府部分機(jī)關(guān)單位的人事檔案管理工作 。
18、考核獎懲科（科長：楊 光）貫徹機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎勵、申訴控告等政策、法規(guī)并組織實施；審核以市政府以上名義實施的獎勵表彰活動及人員，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市政府直屬各部門獎勵表彰工作；代表市政府承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)有關(guān)事宜；負(fù)責(zé)行政獎勵的綜合管理工作 。
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