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雞西市人力資源和社會保障局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)

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雞西市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)
1、辦公室（主任：郝景春）負責會議組織、文電管理工作；負責協(xié)調(diào)、督辦工作;負責對外聯(lián)絡(luò)、日常接待工作；負責事務(wù)管理、安全保密工作；承擔局機關(guān)政務(wù)公開工作 。
2、綜合科（科長：荊維慶）組織、協(xié)調(diào)人力資源和社會保障重大課題的調(diào)研工作;承擔重要文稿起草工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔人力資源和社會保障新聞宣傳和信息上報工作 。
3、信訪科（科長：于淑蘭）起草相關(guān)地方性規(guī)章辦法草案；審核機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件、行政處理、行政許可項目和行政處罰程序及行為的合法性；承辦相關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、行政復(fù)議、行政訴訟和行政處罰聽證工作；組織指導(dǎo)有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督人員的培訓(xùn)、考核及管理；負責普法宣傳工作 。
4、規(guī)劃財務(wù)科（科長：孫淑苓）負責編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計管理工作；建立完善社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度，編制社會保險基金預(yù)、決算草案并組織實施；負責系統(tǒng)內(nèi)國有資產(chǎn)管理、財務(wù)綜合工作，編制本單位管理的各項經(jīng)費預(yù)、決算并實施 。
5、監(jiān)督檢查科（科長：李曉艷）貫徹執(zhí)行社會保障基金監(jiān)督規(guī)定，擬訂社會保險及補充保險基金監(jiān)督辦法；對社會保險及補充保險基金的征繳、管理、調(diào)劑、支付等情況進行監(jiān)督，并查處基金管理的違規(guī)問題；負責對局機關(guān)及所屬單位經(jīng)費使用情況進行審計監(jiān)督；負責任期和離任的行政正職領(lǐng)導(dǎo)干部履行人力資源社會保障職責的審核監(jiān)督 。
6、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室（主任：劉 君）組織實施國家和省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的政策法規(guī)；承擔計劃分配軍轉(zhuǎn)干部的接收安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作；貫徹落實國家和省部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策規(guī)定;負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；承擔市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作 。
7、職業(yè)能力建設(shè)科（科長：李延軍）擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施；建立健全勞動預(yù)備制度并組織實施；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；組織和實施職業(yè)技能國家標準；建立完善職業(yè)技能資格制度；負責民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的審批和綜合管理；負責職業(yè)技能鑒定所（站）審批及督導(dǎo)檢查工作；組織和實施職業(yè)技能鑒定工作；組織和實施職業(yè)技能競賽工作；指導(dǎo)技工院校招生、推薦就業(yè)、教學(xué)管理工作；指導(dǎo)技工院校及民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)師資隊伍建設(shè) 。提出職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)改革方案；負責職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量評估工作 。
8、事業(yè)單位人事管理科（科長：郭 雷）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策并指導(dǎo)監(jiān)督實施；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位招聘國（境）外、省外、市外人員（不含專家）政策并組織實施；擬訂專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置工作；負責專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；負責高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的呈報、組織中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作；負責中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審批和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的備案工作；推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術(shù)資格考試制度，監(jiān)督、檢查指導(dǎo)職稱考試工作；綜合管理農(nóng)民職稱工作 。
9、勞動關(guān)系科（科長：劉忠臣）貫徹勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度等相關(guān)政策并規(guī)范落實；組織實施勞動用工備案工作；審核企業(yè)裁員及國有、集體企業(yè)改制職工安置方案；承辦本市企業(yè)從市外調(diào)配人員事宜；貫徹企業(yè)職工和國有企業(yè)負責人工資收入分配的調(diào)控政策和辦法；發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位、企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標準并組織實施；牽頭負責協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制建設(shè)工作；參與市級勞動模范評定工作 。

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