1、扁平式管理，亦稱扁平化管理，是現(xiàn)代企業(yè)的一種新型管理模式，目的在于減少管理層級、提升管理效率 。
【扁平化管理是什么意思 什么是扁平化管理】2、扁平化管理結(jié)構(gòu)，包括矩陣式結(jié)構(gòu)、團隊式結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)等，強調(diào)以工作流程為中心、企業(yè)信息的充分交流、以及企業(yè)資源與權(quán)力的適當(dāng)授權(quán) 。組織結(jié)構(gòu)的扁平化過程，是一項長期的、艱苦的重大變革，應(yīng)有計劃、有層次、分步驟地推行，方可見成效 。
3、扁平化的最大化結(jié)果是二層式的管理，即管理 作業(yè) 。小型企業(yè)廣泛使用，可由老板直管全局 。扁平化的變異性結(jié)果是網(wǎng)絡(luò)模式 。一個職能點在不同的關(guān)系里角色不同，從而使人力資源的空置率降低，實現(xiàn)效率提升 。

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