【面試過程應(yīng)該注意哪些禮儀 面試過程應(yīng)該注意的禮儀介紹】
1、應(yīng)聘時 ， 要先敲門 ， 關(guān)門后鞠躬、問好 ， 然后走到位置前 ， 待主考官講“請坐”后道謝坐下 。環(huán)視主考官 ， 微笑 。
2、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經(jīng)歷等 ， 切忌博取同情心、談?wù)搨€人感受等 。
3、回答問題時勿以“我”為中心 ， 過于“自我”表現(xiàn);觀點不同時 ， 語氣要平和 ， 可發(fā)表不同觀點 ， 但切忌爭論語言表達要簡明、扼要 ， 避免重復(fù)、嘮叨、游離主題 。
4、最好不要單獨直入地詢問關(guān)于薪資的問題 。可委婉地說 ， 如：“請問 ， 貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢”當(dāng)主考官詢問你的薪金要求時 ， 可模糊回答 。
5、面試結(jié)束 ， 要首先感謝主考官及公司給自己機會 ， 把椅子放回原處 ， 關(guān)門前鞠躬 ， 再次表示感謝 。隨手關(guān)門 。
6、應(yīng)聘后可寫信致謝(有提醒對方的作用) ， 一般在應(yīng)聘后2-3天發(fā)出 。內(nèi)容包括：致謝、應(yīng)聘的時間和經(jīng)過、對工作的信心、期待機會等 。

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