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面試小忌諱 面試有什么忌諱

生活百科求職者

【面試小忌諱 面試有什么忌諱】
1、一忌好高騖遠(yuǎn) ， 不切實(shí)際 。找一份理想的職業(yè)是每個(gè)求職者的愿望 ， 無(wú)可厚非 。但美好的愿望應(yīng)根植于自身素質(zhì)和客觀現(xiàn)實(shí)之上 。審時(shí)度勢(shì) ， 準(zhǔn)確定位是求職成功的關(guān)鍵所在 。眼高手低 ， 這山望著那山高是求職之大忌 。
2、二忌妄自菲薄 ， 患得患失 。招聘單位所聘崗位和專業(yè)很可能與自己所學(xué)專業(yè)或原從事職業(yè)不同 ， 這時(shí)你切不可把自己禁錮于原有小天地中守株待兔 。只有增強(qiáng)自信 ， 勇于挑戰(zhàn)和跨越自我 ， 及時(shí)調(diào)整自我心態(tài) ， 適應(yīng)周圍環(huán)境 ， 才能到達(dá)成功的彼岸 。例如：一畢業(yè)生到雜志社應(yīng)聘編輯一職 ， 出示自己發(fā)表過(guò)的作品后 ， 又說(shuō)自己擅長(zhǎng)策劃 ， 有領(lǐng)導(dǎo)才能 ， 是做編輯部主任的最佳人選 ， 并將雜志現(xiàn)在的辦刊方式批駁得一無(wú)是處 。然而 ， 那位負(fù)責(zé)招聘的正是編輯部主任 ， 為此 ， 在第一關(guān)就把他刷掉了 。此例說(shuō)明 ， 選定要就職的職位 ， 只表現(xiàn)出自己勝任那一職位的能力即可 ， 不要鋒芒太露 ， 預(yù)先設(shè)敵 。
3、三忌盲目應(yīng)試 。要分清單位的性質(zhì)和對(duì)求職者的要求 ， 切不可以應(yīng)聘企業(yè)、公司的準(zhǔn)備去進(jìn)行公務(wù)員或教育崗位的面試

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