工會(huì)委員的選舉是差額選舉，各級(jí)人民代表大會(huì)和基層村民委員會(huì)的代表由選舉產(chǎn)生，但各級(jí)人民政府的負(fù)責(zé)人不一定由選舉產(chǎn)生，而是由上級(jí)政府任命，但受本級(jí)人大的監(jiān)督和考核 。
所任命的政府負(fù)責(zé)人要每年向本級(jí)人大進(jìn)行年度述職匯報(bào)工作，人大可隨時(shí)對(duì)其彈劾罷免，能否留任由人大進(jìn)行信任投票來(lái)決定，考核合格通過(guò)信任投票的才能留任；
被留任的在任期屆滿時(shí)才能平調(diào)或升遷；考核不合格的由人大予以免職，只能待崗或降職任用，不得升遷，免職造成的空缺由上級(jí)重新任命 。

任命權(quán)和罷免權(quán)相分離的方式不同于選舉，但也可以充分體現(xiàn)民意，所以是民主的有效形式 。這種方式符合國(guó)家統(tǒng)一、政令暢通的要求，符合一黨執(zhí)政、黨管干部的要求，適合現(xiàn)實(shí)國(guó)情 。
能夠使民主和集中得到有機(jī)結(jié)合，易于實(shí)行且效率高，因此是社會(huì)主義初級(jí)階段實(shí)行充分民主的最恰當(dāng)?shù)姆绞剑钱?dāng)前政治體制改革的關(guān)鍵 。
參考資料來(lái)源：百度百科-選舉
【工會(huì)委員采用等額選舉的辦法可以嗎】

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