【法律上轉正跟入職有什么區別】法律上轉正跟入職的區別是：
1、轉正是指勞動者試用期結束后 ， 與用人單位簽訂正式的勞動合同；入職是勞動者在用人單位開始試用期 。
2、入職后尚在試用期的員工工資是轉正后的正式員工工資的80% 。
3、入職后尚在試用期的員工辭職需提前三天向公司提出 ， 公司要發現員工有相關問題 ， 才可以辭退員工；轉正后的正式員工辭職需提前一個月向公司提出 ， 否則要賠償公司的損失 ， 而公司不能隨便辭退員工 。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三十七條 ， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。

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