不包括
國家法定的節假日和休息日不計算在年休假里面 。按照所述的工作休息時間安排的話可以休息14天，但具體應該是看單位的安排 。
依據《職工帶薪年休假條例》
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。
擴展資料
《職工帶薪年休假條例》第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
【年休假是否包括周六周日呢？】（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的 。
參考資料：中國法院網：《職工帶薪年休假條例》

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