一、優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)
1、在公司工作滿1個月以上 。
2、遵守公司管理規(guī)定，對工作崗位的熱愛、任勞任怨，服從上級安排 。
3、當(dāng)月出勤為全勤（當(dāng)月無遲到、早退、曠工、病事假） 。
4、所在崗位工作操作熟練、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)掌握良好，無生產(chǎn)、質(zhì)量重大事故 。
5、關(guān)心、團(tuán)結(jié)公司其它同事，并能得到公司其它人員的認(rèn)可 。
6、主動向上級提出合理化建議，并能給公司帶來一定效益 。
7、做好本職工作的同時，會主動去做其它力所能及的事情.
二、評選流程
1、每月月底生產(chǎn)部與品管部負(fù)責(zé)人，經(jīng)協(xié)商后從現(xiàn)場員工選出2名優(yōu)秀員工 。
2、次月5號之前綜合部以通報方式在管理看板上進(jìn)行公示.
三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
1、每月評選出的優(yōu)秀員工會得到公司給予的現(xiàn)金獎勵（100-200元不等） 。
2、連續(xù)三個月評選為優(yōu)秀員工，可得到免費(fèi)參與公司組織的管理層培訓(xùn)及附加獎金 。
3、所有優(yōu)秀員工照片都會張貼于公司光榮榜中，以作為其它員工學(xué)習(xí)的典范.

【公司優(yōu)秀員工評選有哪些標(biāo)準(zhǔn)】

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