"公司規(guī)定辦好辭職后再干15天"公司行為屬于違法 ， 公司拖欠勞動(dòng)者的工資同樣違法 ， 這時(shí)候勞動(dòng)者的辦法就是及時(shí)進(jìn)行維權(quán) 。電話12333是全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢、舉報(bào)、投訴電話 。
公司拖欠勞動(dòng)者工資時(shí) ， 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行書(shū)面舉報(bào)或者投訴 ， 要求公司支付拖欠的工資 ， 同時(shí)按照應(yīng)付拖欠金額的0.5以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金 。或者 ， 勞動(dòng)者依法直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁(勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)) ， 對(duì)仲裁不服的 ， 還可以依法向法院提起訴訟(勞動(dòng)爭(zhēng)議案件10元/件 ， 法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣?個(gè)月內(nèi)審結(jié))打官司 。
《勞動(dòng)合同法》第77條　勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的 ， 有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理 ， 或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟 。
【企業(yè)拖欠辭職員工工資怎么辦？】

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