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雇員發(fā)生交通事故怎么處理


雇員發(fā)生交通事故怎么處理


雇員發(fā)生交通事故雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償 。
【法律依據(jù)】
《侵權(quán)責(zé)任法》第35條,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任 。

【雇員發(fā)生交通事故怎么處理】

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