【勞動(dòng)法第40條—要開除我】

首先 ， 你要確認(rèn)你所發(fā)的貨是誰(shuí)的 ， 如果屬于公司的 ， 你可能要構(gòu)成職務(wù)侵占 ， 公司與解除合同是合法的 。其次 ， 如果你發(fā)的貨是你自己的 ， 你要證明你所發(fā)的鋼板是你自己的 ， 能證明的話 ， 公司確屬違法 ， 違法解除勞動(dòng)合同的 ， 可以要求兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者要求公司急需履行勞動(dòng)合同 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)時(shí)：《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定 ， 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限 ， 每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付 。六個(gè)月以上不滿一年的 ， 按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的 ， 向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。

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