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月薪制員工工資計算問題

【月薪制員工工資計算問題】

月薪制員工工資計算問題


根據國家的規定:月工資/21.75天=日工資 。日工資X出勤天數=計薪工資 。要注意二點:1、出勤天數中不包括雙休日,雙休日加班且不能安排調休的按日工資的200%計算加班工資 。2、如果某員工是在9月30日前就入職的,10月1.2.3日是國定假,也要支付工資的,不能按缺勤處理 。

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