1、社保繳費基數是怎么確定的 。社保繳費基數按員工類型來定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時當月的工資來申報，老員工每年度按上年平均工資來申報 。這里有一個特殊情況，社保繳費基數規定有上下限，最高不可以高于當地上年社平工資的3倍，最低不能低于當地上年社平工資的60% 。也就是員工工資如果低于上年社平工資的60%，那也是按社平的60%繳納，如果高于上年社平工資的200%，就按社平的200% 。2、是不是公司都按規定的標準確定社保繳費基數?其實很少有公司這樣操作 。最新公布的社保白皮書顯示，去年只有24%的單位按國家規定申報社保繳費基數，現在的現狀是單位有交社保就不錯了，哪還要求全額工資足額的繳納社保，也就是大部分公司都沒有合法繳納 。
【社會保險繳費基數如何確定？】

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