【公司內(nèi)部打小報(bào)告的人很多,會(huì)讓公司內(nèi)部人員間的交流變得困難嗎?】首先你要明白，老板不傻，對(duì)待喜歡打小報(bào)告的人，他們也會(huì)有兩種看法:1、親信或親屬，打小報(bào)告是職責(zé)或者是關(guān)系，這類(lèi)人你能討好就不要得罪，不喜歡就別和他們作對(duì)即可 。2、和老板沒(méi)什么關(guān)系，天生喜歡打小報(bào)告的人 。這類(lèi)人真的如你說(shuō)那樣，其實(shí)更不用你擔(dān)心，老板心里有數(shù)，考打小報(bào)告上位的人說(shuō)實(shí)話地位不穩(wěn)，老板也不喜歡這類(lèi)人或者不敢重用這種人，他上去了會(huì)不會(huì)向老板的老板打小報(bào)告，或者其他同行泄露公司的信息 。有這種性格的人這種事遲早要發(fā)生 。總之，你要明白，老板不比你笨，一般比你聰明，不會(huì)簡(jiǎn)單聽(tīng)一個(gè)人兩個(gè)人的意見(jiàn)就下決定 。你要是老板，你明知這個(gè)人人品有問(wèn)題，你還會(huì)親信他的話嗎?所以，做好你的本職工作比什么都重要，老板早晚會(huì)看到 。另外，自己要學(xué)習(xí)著和上級(jí)還有老板打交道 。節(jié)假日向老板問(wèn)問(wèn)好，總主要的是工作問(wèn)題，可以多向上級(jí)或者=老板請(qǐng)教，既不越線，又能溝通感情 。方法都會(huì)說(shuō)，關(guān)鍵要去做，要適應(yīng)改變，前提是往好的方向改變 。

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