【面試問多少工資怎么回答】

根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn) ， 當(dāng)HR問你對(duì)薪資待遇有什么要求時(shí) ， 說明面試已接近尾聲 。HR對(duì)你前邊的回答比較滿意 ， 開始做最后的探底 。但作為應(yīng)聘者千萬不要直接回答諸如我期望月薪多少這樣的話 。一般簡歷都會(huì)寫明薪資要求 ， HR不會(huì)看不見 。她這樣問目的是想了解你對(duì)自己能力的定位 。
這個(gè)職位能給多少錢是早就定好了的 ， 所以你不妨婉轉(zhuǎn)的反問回去：這個(gè)職位貴司支付薪資的大概范圍?對(duì)方說出后 ， 如果符合你的期許 ， 可根據(jù)她說的范圍表明自己的薪資程度 ， 最好要比HR的薪資范圍高一些 。如果比預(yù)期差很多 ， 應(yīng)該就不用談了 。

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