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集體合同中的內(nèi)容有哪些


集體合同中的內(nèi)容有哪些


集體協(xié)商雙方可以就下列多項(xiàng)或某項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商 , 簽訂集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同:
1、勞動(dòng)報(bào)酬;
2、工作時(shí)間;
3、休息休假;
4、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;
5、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利;
6、女職工和未成年工特殊保護(hù);
7、職業(yè)技能培訓(xùn);
8、勞動(dòng)合同管理;
9、獎(jiǎng)懲;
10、裁員;
11、集體合同期限;
12、變更、解除集體合同的程序;
【集體合同中的內(nèi)容有哪些】13、履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商處理辦法;
14、違反集體合同的責(zé)任;
15、雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第五十一條 , 企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商 , 可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同 。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò) 。

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